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一、崗位職責(zé)
1. 企劃策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定年度/季度營銷企劃方案，統(tǒng)籌品牌推廣、促銷活動(dòng)、會(huì)員營銷等策略。
- 結(jié)合節(jié)假日、消費(fèi)熱點(diǎn)（如春節(jié)、周年慶等），策劃線上線下聯(lián)動(dòng)營銷活動(dòng)，提升客流量與銷售額。
- 分析市場競爭動(dòng)態(tài)，調(diào)整企劃方案，確?；顒?dòng)差異化和競爭力。
2. 品牌管理與形象塑造
- 負(fù)責(zé)商超/百貨品牌定位及視覺形象管理（如VI系統(tǒng)、宣傳物料設(shè)計(jì)審核）。
- 策劃品牌主題活動(dòng)（如公益營銷、IP聯(lián)名、場景化體驗(yàn)），增強(qiáng)消費(fèi)者黏性與品牌美譽(yù)度。
3. 市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析
- 定期調(diào)研消費(fèi)者需求、競品動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢，輸出分析報(bào)告，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。
- 監(jiān)控活動(dòng)效果數(shù)據(jù)（如銷售額、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、會(huì)員增長等），優(yōu)化活動(dòng)ROI。
4. 資源整合與跨部門協(xié)作
- 協(xié)調(diào)采購、運(yùn)營、招商等部門，整合供應(yīng)商資源，推動(dòng)聯(lián)合促銷及異業(yè)合作。
- 管理外部合作方（廣告公司、媒體平臺(tái)、活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)），確保項(xiàng)目高效落地。
5. 預(yù)算與成本管控
- 制定企劃費(fèi)用預(yù)算，合理分配資源，監(jiān)控執(zhí)行成本，確保投入產(chǎn)出比達(dá)標(biāo)。

二、用人要求
1. 硬性條件
學(xué)歷專業(yè)：市場營銷、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)背景：5年以上零售/商超行業(yè)企劃經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型促銷活動(dòng)成功案例。
技能要求：
- 熟練使用PS/AI等設(shè)計(jì)工具及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、SPSS等）；
- 熟悉新媒體運(yùn)營（微信、抖音、小紅書）、O2O營銷模式及CRM系統(tǒng)應(yīng)用。
2. 核心能力
創(chuàng)意策劃能力：具備敏銳的市場洞察力，能提出創(chuàng)新性營銷方案并落地執(zhí)行。
數(shù)據(jù)分析能力：擅長從銷售數(shù)據(jù)、用戶行為中提煉關(guān)鍵信息，驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化。
資源整合能力：擅長協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，高效推進(jìn)多部門協(xié)作項(xiàng)目。
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- 抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作環(huán)境；
- 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門影響力；
- 對零售行業(yè)趨勢敏感，關(guān)注消費(fèi)升級(jí)與年輕化需求。
其他：
- 有成功操盤大型商超周年慶、主題營銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉數(shù)字化營銷工具（如精準(zhǔn)廣告投放、直播帶貨、私域流量運(yùn)營）；
- 具備供應(yīng)鏈資源或媒體資源整合能力，可降低活動(dòng)成本。