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更新于 6月29日

超市采購主管

5000-6000元
  • 周口項(xiàng)城市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

日用品飾品零售/批發(fā)日化新零售
一、崗位職責(zé) 1. 采購策略與計(jì)劃 - 根據(jù)超市銷售數(shù)據(jù)及市場趨勢(shì),制定洗化用品(清潔劑、個(gè)護(hù)產(chǎn)品等)及百貨類(家居用品、日雜等)的年度/季度采購計(jì)劃,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。 - 分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率等核心指標(biāo),動(dòng)態(tài)調(diào)整采購品類與數(shù)量,平衡庫存與銷售需求。 2. 供應(yīng)商開發(fā)與管理 - 拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,主導(dǎo)供應(yīng)商談判(價(jià)格、賬期、退換貨條款等),降低采購成本。 - 定期評(píng)估供應(yīng)商績效(交貨及時(shí)率、質(zhì)量合格率等),淘汰不合格供應(yīng)商,建立長期戰(zhàn)略合作。 - 處理供應(yīng)商糾紛(如質(zhì)量問題、延遲交貨等),維護(hù)供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 3. 商品引進(jìn)與汰換 - 挖掘市場新品及爆款商品,結(jié)合消費(fèi)者需求引入高潛力品類(如環(huán)保洗化、智能家居產(chǎn)品)。 - 監(jiān)控滯銷商品,制定清倉促銷方案,優(yōu)化品類SKU效率。 4. 跨部門協(xié)作 - 協(xié)同運(yùn)營部門制定促銷計(jì)劃,確?;顒?dòng)商品供應(yīng)充足; - 聯(lián)動(dòng)倉儲(chǔ)物流部門優(yōu)化庫存管理,減少積壓與損耗; - 配合財(cái)務(wù)部門完成對(duì)賬、付款及成本核算。 5. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 - 確保采購流程符合公司制度及法律法規(guī)(如商品質(zhì)檢報(bào)告、資質(zhì)審核); - 監(jiān)控市場原材料價(jià)格波動(dòng),預(yù)判供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案。 --- 二、用人要求 1. 硬性條件 - 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn): - 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上零售行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),1年以上洗化/百貨品類采購管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市采購流程。 - 技能要求: - 熟練使用ERP系統(tǒng),及數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI); - 熟悉洗化/百貨類商品特性、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)檢要求。 2. 核心能力 - 談判能力:具備較強(qiáng)的議價(jià)技巧與供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)能力; - 市場敏銳度:能快速捕捉消費(fèi)趨勢(shì)(如國貨潮、健康環(huán)保需求),精準(zhǔn)選品; - 成本控制:擅長通過比價(jià)、集中采購、賬期優(yōu)化等方式降低采購成本。 3. 職業(yè)素養(yǎng) - 誠信正直,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)高頻出差或緊急采購任務(wù); - 邏輯清晰,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,注重細(xì)節(jié)(如合同條款審核、商品質(zhì)檢); - 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 其他:- 有大型商超洗化/百貨品類采購成功案例(如引入爆款商品提升品類銷售額20%+);

工作地點(diǎn)

周口項(xiàng)城市德銀購物廣場

職位發(fā)布者

張女士/經(jīng)理

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