【我們對人才的期待】
專業(yè)能力強、謙虛好學、有責任心、有領導力、能擔當、有一定的抗壓能力
【俄語老師】
一、薪資福利:
工作時間:根據(jù)學校課表,彈性制,非坐班,課余時間自由
薪酬充分體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則
薪資結(jié)構: 底薪(底薪可談,不同能力和經(jīng)驗的老師對應不同的底薪)+課時費+大高考獎(限高三帶班)
基本薪資 3500 元(寒暑假不上課的薪資)+基本課時費3000(每個月50節(jié)課以內(nèi))+績效工資(按月度考核結(jié)果計算的額外課時費+全勤獎 +超30人的人頭費等),最低為10000元(包括無經(jīng)驗教師)。
有高一高二教學經(jīng)驗的保底薪資11k以上;帶過高三畢業(yè)班保底薪資13k以上(帶高三年級有過高一高二經(jīng)驗的老師不低于12k,有過高三經(jīng)驗的老師不低于14k);優(yōu)秀的老師可以面議談薪;試用期3個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正,試用期打八折。可以參與教研的老師不低于15K/月
吃:學校食堂,個人負擔
?。禾峁┬?nèi)住宿(如果學校有提供)或提供校外住房補貼(根據(jù)校區(qū)情況 600 -1500 元/月, 隨工資發(fā)放(不包含在工資構成內(nèi))。)
其他福利:入職立即繳納五險一金、帶薪休假、出國旅游、高考獎勵(高考及高分獎)、節(jié)假日福利、教授專業(yè)培訓,股權激勵等。
二、職位描述:
1 、派駐高中從事高考俄語教學活動,實施授課計劃,保證教學質(zhì)量;
2 、參與教學評議,進行學員考評,學生家長反饋,學校年級組反饋等;
3、與慧日教研中心保持良好的關系,將學生提供的信息、課程中發(fā)現(xiàn)的問題和建議及時反饋。
三、職位要求:
1 、本科及以上學歷, 俄語相關專業(yè)優(yōu)先;
2 、持有 1 種以上以下俄語相關證書, 俄語口語佳;
專四、專八、ТРКИ國際通用證書、CATTI 翻譯資格證書、俄語教師資格證;
3 、有高中俄語教學崗位經(jīng)驗或其它俄語教學經(jīng)驗(考級或留學俄語)為佳;
4 、強烈的服務意識,有團隊合作精神;
5 、擅長人際溝通,觀察和表達能力強。