崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)法律文件的起草、審核與修訂,確保法律文件的準(zhǔn)確性與合法性;
   
2. 處理公司日常法律事務(wù),包括但不限于合同風(fēng)險(xiǎn)管理,法律咨詢(xún),內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控; 
   
3. 協(xié)助開(kāi)展員工關(guān)系管理工作,協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,解決各類(lèi)勞資糾紛工作;
   
4. 參與內(nèi)部合規(guī)檢查,協(xié)助簡(jiǎn)歷和完善工傷法律合規(guī)體系;
   
5. 支持公司外部法律事務(wù),處理相關(guān)法律糾紛;
  
     崗位要求:  
     1、法律、法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有律師資格證書(shū)優(yōu)先;  
     2、熟悉公司法,合同法,勞動(dòng)法等基礎(chǔ)法律知識(shí),具體較強(qiáng)的法律分析能力;  
     3、熟練使用office等辦公軟件,具體一定的法律文書(shū)寫(xiě)作能力;  
     4、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,及地方性勞動(dòng)法規(guī),具備較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);  
 5、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
      6、有大型制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;  
 7、能成都跟德陽(yáng)兩地靈活辦公優(yōu)先;  
 職位福利:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助