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職位描述: 1. 制定銷售策略并推動實施，達成公司銷售目標(biāo)。 2. 管理銷售團隊，包括制定目標(biāo)、管理績效、培訓(xùn)和發(fā)展員工等。 3.負責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作(包含客戶開發(fā)維護、市場信息收集分析等)、市場競爭情報的收集和分析，為公司提供市場動態(tài)和趨勢分析報告、所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)計劃制定與執(zhí)行,完成公司下達的年度及月度業(yè)績指標(biāo)、對所管轄團隊進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團隊銷售業(yè)績和管理能力。 4.負責(zé)組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源,確保所負責(zé)項目順利進行 5.定期向總經(jīng)理匯報工作進展及存在的問題,提出合理化建議 6.參與產(chǎn)品推廣活動組織策劃實施等工作 7.對所屬團隊的人員進行考核評估 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項