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（二）任職要求
1.背景
(1)統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.專(zhuān)業(yè)技能
(1)熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐，有標(biāo)注規(guī)則制定和 SOP 編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；
(2)具備優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力，能夠清晰表達(dá)復(fù)雜概念和操作流程；
(3)熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；
(4)了解數(shù)據(jù)標(biāo)注工具和平臺(tái)的基本功能和使用方法；
(5)具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?biāo)注結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和分析。
3.經(jīng)驗(yàn)要求
(1)3 年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
(2)有大型數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(3)有與外包團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(4)熟悉公司內(nèi)部流程和運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先。
4.軟技能
(1)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效連接不同團(tuán)隊(duì)和角色；
(2)出色的問(wèn)題解決能力，能夠快速識(shí)別問(wèn)題并提出解決方案；
(3)良好的項(xiàng)目管理能力，能夠合理規(guī)劃資源，把控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；
(4)較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在緊張的項(xiàng)目環(huán)境中保持高效工作；
優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速理解新業(yè)務(wù)和新領(lǐng)域知識(shí)
（學(xué)歷統(tǒng)本學(xué)信網(wǎng)可查）
全額五險(xiǎn)一金