崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo),進(jìn)行分解,并組織項(xiàng)目落實(shí),確保完成指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目成本核算、節(jié)能降耗、費(fèi)用控制等工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目人員管理,日常招聘人員面試考評(píng),日常考核、年終評(píng)優(yōu)等工作。
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行審核程序。
5. 負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目?jī)?nèi)的一切突發(fā)事件,做好應(yīng)急預(yù)案。
6. 負(fù)責(zé)提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量及創(chuàng)建增值服務(wù)。
7. 負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作,并確保順利通過(guò)年度認(rèn)證。
8. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)、政府單位溝通協(xié)調(diào),維護(hù)日常合作關(guān)系。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
學(xué)歷:本科及以上 35歲以下,經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬年齡。
專(zhuān)業(yè):管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作年限:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
證書(shū)要求:具有物業(yè)管理相關(guān)證書(shū)或?qū)I(yè)資格證書(shū)。
1.熟悉國(guó)家法律法規(guī)及北京市相關(guān)政策規(guī)定;
2.具備較強(qiáng)的系統(tǒng)化思維,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與親和力,有管理工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.具備良好的表達(dá)溝通能力及執(zhí)行能力;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、周末雙休、包住