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崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行公司短期計(jì)劃及長期戰(zhàn)略，確保與控股公司整體目標(biāo)一致。參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算，確保各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.生產(chǎn)管理：組織并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成。負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，降低浪費(fèi)，提升資源利用效率。 3. 研發(fā)管理：參與制定研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃，協(xié)調(diào)企業(yè)資源配合并監(jiān)督各研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。 4. 交付管理：合理統(tǒng)籌和分配各項(xiàng)資源，確保訂單按時(shí)交付。 5.質(zhì)量管理：確保所有生產(chǎn)活動符合相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，處理質(zhì)量問題，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)措施。 6.安全管理：實(shí)施并維護(hù)安全生產(chǎn)政策，確保遵守所有安全法規(guī)。進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)，預(yù)防安全事故。 7.供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定。管理庫存水平，優(yōu)化物流和倉儲操作。 8.技術(shù)與設(shè)備管理：監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級，確保生產(chǎn)設(shè)備的高效運(yùn)行。探索新技術(shù)應(yīng)用，提升生產(chǎn)自動化和智能化水平。 9.人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和評估生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。建立和維護(hù)積極的工作環(huán)境，激勵(lì)員工表現(xiàn)。 10.合規(guī)與報(bào)告：確保生產(chǎn)活動符合環(huán)保、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。定期向高層匯報(bào)生產(chǎn)狀況和業(yè)績。 任職資格： 1.年齡：30-40歲之間。 2.教育：本科以上學(xué)歷，機(jī)械、高分子材料、管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 3.經(jīng)驗(yàn)：5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級管理崗位工作經(jīng)歷，有醫(yī)療器械行業(yè)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4.技能：熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程。該崗位看重學(xué)習(xí)能力，自我激勵(lì)能力，領(lǐng)導(dǎo)力。