年齡:26歲以內(nèi)
一、人事工作:
1、負(fù)責(zé)人事招聘、篩選簡歷,面試邀約;
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、建檔、培訓(xùn)考核工作;
3、負(fù)責(zé)人員勞動合同及入離職員工檔案建立、考勤管理;
4、負(fù)責(zé)員工月度工資核算各項(xiàng)資料收集、復(fù)核工作;
5、負(fù)責(zé)員工月度社保、公積金增員及繳費(fèi)工作;
二、行政工作:
1、年檢、黨建、工會、公文寫作、行政成本數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)學(xué)院固定資產(chǎn)月度盤點(diǎn)、辦公環(huán)境設(shè)施衛(wèi)生檢查及消防安全等管理;
3、負(fù)責(zé)學(xué)院公車使用、合同、公章、證件管理;
4、負(fù)責(zé)日常辦公采購、辦公區(qū)域飲用水、電話費(fèi)繳納、報(bào)銷;
5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;
優(yōu)先考慮人力資源管理專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生!??!