職位描述
績(jī)效薪酬五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、薪酬核算： 負(fù)責(zé)工廠月度工資、獎(jiǎng)金、津貼的精準(zhǔn)核算與準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；處理社保公積金、個(gè)稅；解答員工薪酬咨詢(xún)；管理考勤數(shù)據(jù)。
2、績(jī)效管理： 推動(dòng)績(jī)效管理流程落地（目標(biāo)設(shè)定、考核評(píng)估、結(jié)果應(yīng)用）；協(xié)調(diào)部門(mén)執(zhí)行，收集分析考核數(shù)據(jù)，支持結(jié)果應(yīng)用。
3、文化建設(shè)： 策劃組織員工文化活動(dòng)（節(jié)日慶典、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）；宣傳企業(yè)文化與政策，提升員工歸屬感與凝聚力。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上制造業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專(zhuān)注薪酬核算與績(jī)效管理實(shí)操。
3、熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、工作穩(wěn)定性高，期望在制造業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
4、性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于與一線(xiàn)員工溝通。
1、薪酬核算： 負(fù)責(zé)工廠月度工資、獎(jiǎng)金、津貼的精準(zhǔn)核算與準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；處理社保公積金、個(gè)稅；解答員工薪酬咨詢(xún)；管理考勤數(shù)據(jù)。
2、績(jī)效管理： 推動(dòng)績(jī)效管理流程落地（目標(biāo)設(shè)定、考核評(píng)估、結(jié)果應(yīng)用）；協(xié)調(diào)部門(mén)執(zhí)行，收集分析考核數(shù)據(jù)，支持結(jié)果應(yīng)用。
3、文化建設(shè)： 策劃組織員工文化活動(dòng)（節(jié)日慶典、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）；宣傳企業(yè)文化與政策，提升員工歸屬感與凝聚力。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上制造業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專(zhuān)注薪酬核算與績(jī)效管理實(shí)操。
3、熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、工作穩(wěn)定性高，期望在制造業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
4、性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于與一線(xiàn)員工溝通。
工作地點(diǎn)
蕪湖弋江區(qū)安徽會(huì)通新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
朱慶月/人事經(jīng)理
立即溝通
會(huì)通新材料股份有限公司會(huì)通新材料股份有限公司（股票代碼：688219），主要從事高分子改性材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，致力于為客戶(hù)提供高性能化、功能化的材料整體解決方案，是國(guó)內(nèi)規(guī)模較大、客戶(hù)覆蓋較廣的高分子改性材料企業(yè)之一。公司擁有聚烯烴類(lèi)、聚苯乙烯類(lèi)、工程塑料及其他類(lèi)多種產(chǎn)品平臺(tái)，產(chǎn)品種類(lèi)豐富，高分子高性能化和功能化產(chǎn)品品種300多項(xiàng)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于家電、汽車(chē)、5G通訊、電子電氣、醫(yī)療、軌道交通、家居建材、安防等諸多國(guó)家支柱性產(chǎn)業(yè)和新興行業(yè)。深耕行業(yè)十余年，會(huì)通股份綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在改性塑料行業(yè)已穩(wěn)居前列，成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的改性塑料龍頭企業(yè)。2020年11月18日，會(huì)通股份首次公開(kāi)發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市。公司以良好的口碑、持續(xù)的創(chuàng)新、穩(wěn)定的品質(zhì)和服務(wù)，為全球客戶(hù)提供產(chǎn)品與服務(wù)，為人類(lèi)創(chuàng)造綠色生活。
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