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加入帝一銘，共創(chuàng)行業(yè)新篇章
【職位描述】
我們?yōu)榭焖侔l(fā)展的連鎖零售品牌誠(chéng)聘門店店長(zhǎng)，期待具備戰(zhàn)略眼光與執(zhí)行力的管理者加入。此崗位將全面負(fù)責(zé)單店運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，享受行業(yè)領(lǐng)先的薪酬體系與區(qū)域合伙人晉升通道。
【工作職責(zé)】
? 統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)，確保賣場(chǎng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)
? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行總部標(biāo)準(zhǔn)化管理體系
? 制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略，達(dá)成月度銷售目標(biāo)并超額完成季度指標(biāo)
? 精準(zhǔn)把控庫(kù)存周轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)100%庫(kù)存準(zhǔn)確率
? 建立VIP客戶管理體系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)率提升至45%+
? 監(jiān)督商品陳列、商品質(zhì)量，確保商品流轉(zhuǎn)順暢
【任職要求】
■ 硬性條件：
? 28-40歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
? 3年零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷
? 持有店長(zhǎng)資格認(rèn)證者薪資上浮15%
■ 核心能力：
? 精通數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)，熟練使用ERP管理系統(tǒng)
? 具備危機(jī)處理能力，成功主導(dǎo)過3次以上門店整改案例
? 持有駕照并能適應(yīng)國(guó)內(nèi)跨區(qū)域調(diào)配
【薪酬體系】
基礎(chǔ)薪資：8-10K/月（視商圈等級(jí)）
績(jī)效獎(jiǎng)金：季度利潤(rùn)分紅
年度激勵(lì)：超額利潤(rùn)分成
【職業(yè)回報(bào)】
? 五險(xiǎn)一金全額繳納+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
? 帶薪旅游假及旅游金+春節(jié)團(tuán)圓假
? 各項(xiàng)補(bǔ)貼：父母生日賀金，飯補(bǔ)等
? 各種大型管理層研修
【應(yīng)聘須知】
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及個(gè)人業(yè)績(jī)案例發(fā)送至*********************，郵件標(biāo)題注明“連鎖店店長(zhǎng)-姓名”。