職位描述
員工關系人事培訓中級人力資源管理師
崗位職責：
1.協(xié)助部門負責人完善人資管理制度、工作流程等；
2.負責員工培訓管理，制定年度培訓計劃，并跟進落實；
3.負責員工關系的管理，協(xié)調公司和員工的良好關系，規(guī)避人才管理風險；
4.完成職責范圍內的其他工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)，持有人力資源中級職稱證書優(yōu)先；
2.具備5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人力資源崗位經(jīng)歷，有國有企業(yè)、上市公司人力資源工作背景，對組織與人員調整等有實踐經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉人力資源各模塊工作，熟悉國家勞動法及相關法規(guī)；
4.工作積極主動，細致認真，具備較強的責任心和抗壓能力；良好的語言和文字表達能力，良好的溝通協(xié)調和邏輯思維。
工作地點
閩侯縣福州軟件園F區(qū)5號樓24層
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職位發(fā)布者
何女士/人事主辦
立即溝通
福建省數(shù)字福建云計算運營有限公司福建省數(shù)字福建云計算運營有限公司是福建省電子信息集團的全資子公司，成立于2015年，注冊資本3億元，目前投資建設有位于數(shù)字福建（長樂）產(chǎn)業(yè)園的數(shù)字福建云計算中心（社會和企業(yè)云）。公司基于自有云計算中心，以提供基礎設施云（IaaS）服務、中小企業(yè)的公眾云（SaaS）業(yè)務為主，立足政務信息的基礎性支撐，拓展數(shù)據(jù)中心基礎業(yè)務租賃的范圍，按照多級云的架構規(guī)劃運營相關業(yè)務，通過機柜托管、服務器存儲、提供云平臺服務等方式，依托底層數(shù)據(jù)標準統(tǒng)一、開發(fā)規(guī)范的省級信息化公共服務平臺，承接各類應用示范項目，面向各級政府部門、企事業(yè)單位提供數(shù)據(jù)存儲、處理、交換、災備、管理、系統(tǒng)測試、容災恢復以及IT運維、咨詢、培訓和技術支持等專業(yè)服務，此外還將延伸提供云計算公共服務平臺、物聯(lián)網(wǎng)應用支撐平臺及相應解決方案，最終實現(xiàn)覆蓋全行業(yè)的大數(shù)據(jù)服務。
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