崗位內(nèi)容:
1.負責(zé)公司的信息化建設(shè)規(guī)劃和管理,監(jiān)控系統(tǒng)穩(wěn)定性,處理故障,優(yōu)化服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施性能;
2.分析調(diào)研物業(yè)各業(yè)務(wù)部門信息化需求,設(shè)計信息化解決方案,分析和識別系統(tǒng)瓶頸,提出優(yōu)化建議,確保信息技術(shù)系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn);
3.評估并引入適合的物業(yè)相關(guān)系統(tǒng)軟件、硬件,推動傳統(tǒng)物業(yè)流程的線上化,設(shè)計自動化流程;
4.與財務(wù)、工程等部門協(xié)作,確保系統(tǒng)與業(yè)務(wù)無縫對接;
5.建立防火墻、數(shù)據(jù)備份、權(quán)限管理體系,維護網(wǎng)絡(luò)安全;
6.確保系統(tǒng)符合《網(wǎng)絡(luò)安全法》等法規(guī),定期進行安全審計;
7.快速響應(yīng)系統(tǒng)使用問題,組織員工使用系統(tǒng),提供操作手冊或現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)背景;
2. 年齡28-38歲之間,具有5年以上信息技術(shù)管理或支持經(jīng)驗;
3. 熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器操作系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施,能夠獨立處理日常問題;
4. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,具備業(yè)務(wù)思維與技術(shù)落地能力;
福利待遇:五險一金,激勵獎金、餐補,節(jié)日福利,員工體檢,帶薪年假,團建