工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)制造工廠的普工招聘,建立區(qū)域內(nèi)普工供應(yīng)商體系;
2.帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域內(nèi)客戶企業(yè)的人力招聘需求
3.協(xié)助處理區(qū)域內(nèi)企業(yè)用工異常情況;;
4.開發(fā)和維護(hù)各類招聘渠道及人力供應(yīng)商,對人力供應(yīng)商分級管理達(dá)成良好的合作,
5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn);完成上級安排的其他任務(wù),
任職資格:
教育背景:
1、大專科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上人力資源公司工作經(jīng)驗(yàn),以及普工和學(xué)生工相關(guān)資源;
3、熟悉勞務(wù)行業(yè)招聘流程和模式;有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力;
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神:
6、接受出差;