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更新于 8月11日
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人力資源主管/經理

1-2萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人力資源服務
崗位職責：
1．招聘與配置：結合戰(zhàn)略目標執(zhí)行員工招聘計劃，負責面試、錄用等程序，確保人力資源配置與公司業(yè)務目標相匹配；
2．培訓管理：制定、評估并實施員工培訓計劃，組織并實施培訓活動，提升員工技能和素質；
3．人才培養(yǎng)發(fā)展體系構建：統(tǒng)籌人才標準制定（任職資格等）、人才評價（人才盤點等）、滿足部門人才需求，提升團隊競爭力;
4．薪酬績效體系管理：完善公司薪酬激勵體系，定期評估調整薪酬體系，負責薪酬核算、獎金方案設計；優(yōu)化并組織實施績效管理，對各部門績效評價過程進行監(jiān)督;
5．員工關系管理：妥善解決員工投訴及勞動糾紛，定期開展員工溝通活動，增強員工歸屬感與滿意度；統(tǒng)籌勞動合同、人事檔案、入離職流程規(guī)范化管理；
6．跨部門協(xié)同與文化落地：與各部門建立常態(tài)化溝通機制，協(xié)同明確人才需求，整合資源推動人才發(fā)展與企業(yè)文化建設落地；聯(lián)合行政等部門組織員工活動，進行企業(yè)文化建設，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。


任職要求:
1．統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2．5年及以上人力資源工作背景，有互聯(lián)網科技型企業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3．具備薪酬體系、績效考核、員工關系獨立操作經驗，熟悉人力資源管理流程；
4．溝通協(xié)調能力、責任心強，工作細致，具有良好的團隊合作精神；
熟悉勞動法及相關人力資源管理法規(guī)。

工作地點

蜀山區(qū)合肥創(chuàng)新產業(yè)園C1

職位發(fā)布者

劉鑫/人力資源專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽影聯(lián)云享醫(yī)療科技有限公司
安徽影聯(lián)云享醫(yī)療科技有限公司（簡稱“影聯(lián)云享”），系中科大校友于2015年10月26日牽頭成立的一家以大數(shù)據(jù)為基礎的“互聯(lián)網+醫(yī)療”高新技術企業(yè)，隸屬于中國科學技術大學先進技術研究院。公司依托于安徽省醫(yī)學會放射分會、安徽省醫(yī)學會數(shù)字醫(yī)學分會、安徽省全科醫(yī)學會醫(yī)學影像專業(yè)委員會和安徽省中醫(yī)藥學會醫(yī)學影像專業(yè)委員會四個學會專業(yè)委員會，以及中國科學技術大學信息專家，通過自主技術研發(fā)開發(fā)創(chuàng)建了“影聯(lián)網”，是安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會主導的國家級醫(yī)改惠民工程“安徽省醫(yī)學影像云”的影像遠程會診/診斷平臺，旨在通過全省各級醫(yī)院之間影像檢查數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通，開展影像遠程診斷/會診服務，推動國家分級診療體系真正落地。與此同時，安徽影聯(lián)云享作為安徽省醫(yī)學影像專業(yè)醫(yī)聯(lián)體和安徽省中醫(yī)醫(yī)院影像?？漆t(yī)聯(lián)體的運營服務公司，全力推動安徽省醫(yī)學影像云平臺建設。截至目前，已實現(xiàn)聯(lián)網醫(yī)院1000家、平臺注冊專家總數(shù)1000人、月均在線活動量逾20000例，服務近7000萬安徽人民，并致力于打造全國影像遠程會診/診斷的“安徽模式”，引領“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”新格局。公司先后獲得重山資本、樂金健康與科大訊飛戰(zhàn)略投資并建立了長遠合作伙伴關系，在整合健康資源、產業(yè)鏈結構布局以及影像人工智能研發(fā)等方面，緊密協(xié)作、優(yōu)勢互補、協(xié)同并進，力爭在“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”領域取得更大發(fā)展，為“健康中國2030”貢獻一份力量。公司網址：http://www.imagingunion.com
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