職位描述
數(shù)字化轉(zhuǎn)型
職責(zé)描述:
1.參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型的長(zhǎng)期目標(biāo)和短期計(jì)劃;2.分析業(yè)務(wù)需求(質(zhì)量方向)，提出數(shù)字化解決方案，支持業(yè)務(wù)式的創(chuàng)新和優(yōu)化;3.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目(質(zhì)量方向)的立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成4.協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行
5.與業(yè)務(wù)部門(質(zhì)量)緊密合作，收集和分析業(yè)務(wù)需求，制定詳細(xì)的需求文檔6.評(píng)估需求的可行性和優(yōu)先級(jí)，提出合理的建議;
7.制定高階解決方案，包括技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、安全架構(gòu)等;
8.與T團(tuán)隊(duì)合作，確保技術(shù)方案的有效實(shí)施。任職要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨國(guó)、跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬要求
3.硬性要求:英語(yǔ)溝通能力強(qiáng)，能作為工作語(yǔ)言
1.參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型的長(zhǎng)期目標(biāo)和短期計(jì)劃;2.分析業(yè)務(wù)需求(質(zhì)量方向)，提出數(shù)字化解決方案，支持業(yè)務(wù)式的創(chuàng)新和優(yōu)化;3.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目(質(zhì)量方向)的立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成4.協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行
5.與業(yè)務(wù)部門(質(zhì)量)緊密合作，收集和分析業(yè)務(wù)需求，制定詳細(xì)的需求文檔6.評(píng)估需求的可行性和優(yōu)先級(jí)，提出合理的建議;
7.制定高階解決方案，包括技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、安全架構(gòu)等;
8.與T團(tuán)隊(duì)合作，確保技術(shù)方案的有效實(shí)施。任職要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨國(guó)、跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬要求
3.硬性要求:英語(yǔ)溝通能力強(qiáng)，能作為工作語(yǔ)言
工作地點(diǎn)
寧波慈溪市杭州灣吉利
入職公司信息
- 入職公司: 某新能源公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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北京宏韜管理咨詢有限公司
宏韜咨詢（Canwils Excutive Search）是由來(lái)自國(guó)際知名獵頭公司高管和國(guó)內(nèi)頂級(jí)人才咨詢專家聯(lián)合成立的一家專注于中高端人才招聘的獵頭公司。宏韜致力于為全球知名企業(yè)提供全方位人才招聘服務(wù)。我們構(gòu)建高端人才與優(yōu)秀企業(yè)的融通橋梁，使企業(yè)的組織需求與專業(yè)人才的潛能發(fā)揮得以完美的對(duì)接。專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)行業(yè)公司以及職位需求的深入了解，強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備以人才各方面的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)是我們提供完美服務(wù)的保障。宏韜咨詢作為面向世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)及國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的專業(yè)獵頭公司，我們嚴(yán)格按照國(guó)際獵頭SOP，為企業(yè)提供最貼心的服務(wù)。我們專業(yè)的服務(wù)態(tài)度和高效的工作效率已經(jīng)贏得了包括全球500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)以及著名民營(yíng)企業(yè)在內(nèi)的眾多公司的贊揚(yáng)。宏韜咨詢致力于和企業(yè)、個(gè)人建立起長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系；希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù)，在最短的時(shí)間內(nèi)幫助客戶獲得最合適的人才，完善人力資源方案，使客戶與我們一起在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。同時(shí)我們希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù)，幫助我們的候選人獲得最好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
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