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崗位職責(zé)： 1.制定團隊及個人銷售目標(biāo)，分解季度/月度任務(wù)，跟蹤訂單轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo)。 2.制定客戶分層管理策略，針對不同客戶群體設(shè)計差異化銷售方案。 3.優(yōu)化客戶開發(fā)及維護流程，提升團隊整體運營效率。 4.協(xié)調(diào)公司資源解決客戶問題，提升客戶滿意度及忠誠度，推動長期戰(zhàn)略合作。 5.協(xié)同生產(chǎn)、采購、物流等部門，確保訂單高效執(zhí)行，推動解決跨部門協(xié)作中的問題。 6.收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋，分析市場趨勢，為公司產(chǎn)品開發(fā)、定價策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1.學(xué)歷：本科及以上，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡：35歲以內(nèi)。 3.工作經(jīng)驗：3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗、有客戶經(jīng)理或團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4.能力素質(zhì)： 1）具備強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓能力，能帶領(lǐng)團隊完成高業(yè)績指標(biāo)。 2）具備戰(zhàn)略思維和資源整合能力，能獨立策劃市場拓展方案并落地執(zhí)行。 5.崗位技能： 1）英語CET-6級以上，能獨立完成商務(wù)談判、合同擬定及跨文化溝通。 2）熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析、報告撰寫能力。