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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)土建工程項目的預(yù)算編制、工程量清單審核及造價控制； 2、參與項目前期可行性研究，提供土建造價專業(yè)建議； 3、協(xié)助優(yōu)化土建設(shè)計方案，確保成本合理性和經(jīng)濟性； 4、審核工程合同及招標(biāo)文件，參與投標(biāo)報價編制； 5、跟蹤土建工程實施過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決造價相關(guān)問題； 6、負(fù)責(zé)土建工程結(jié)算審核及竣工決算工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 7、參與財政評審項目，完成相關(guān)資料準(zhǔn)備及審核工作； 8、與設(shè)計、施工等團隊保持良好溝通，協(xié)助項目管理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上土建工程造價工作經(jīng)驗，有事務(wù)所財政評審項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3、持有二級造價工程師證書或造價工程師（土建方向）中級職稱及以上； 4、熟練使用廣聯(lián)達、魯班等工程造價軟件，熟悉土建施工工藝及圖紙識讀； 5、熟悉國家及地方工程造價政策、法規(guī)和計價依據(jù)； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 7、具有較強的成本意識和抗壓能力，能獨立完成造價相關(guān)工作。 職位薪資福利：周末雙休、三餐補、績效獎金、過節(jié)福利、司齡福利、帶薪年假、定期體檢、團建福利等。 晉升機制：公司成立30年，湖省內(nèi)頭部咨詢公司，平臺大，項目穩(wěn)定，每年都有考核晉升機會。