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崗位職責(zé)：
1、參與研討公司的戰(zhàn)略問題，分析公司的內(nèi)部環(huán)境，設(shè)計公司的發(fā)展方向和發(fā)展策略；
2、協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)公司的宗旨、目標(biāo)和發(fā)展方向?qū)徍斯景l(fā)展戰(zhàn)略草案和備選方案；
3、協(xié)助總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略的實施情況，評價公司戰(zhàn)略的前瞻性與可行性；
4、協(xié)助總經(jīng)理對戰(zhàn)略執(zhí)行進行分析和研討，必要時，對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行修訂，使之更有合理性和互盈性。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、30-45歲，本科以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有5年以上運營管理工作經(jīng)驗（有在園林公司相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先）；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有優(yōu)秀團隊管理能力，有很強的責(zé)任心和工作態(tài)度；
5、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富。
薪資：面議