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崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營，合規(guī)性及協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)對工程的指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、決策等重大事宜，對工程進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全和現(xiàn)場文明施工等負(fù)全部責(zé)任。
2.作為第一責(zé)任人，牽頭制定與執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)規(guī)章制度，確保符合法規(guī)及規(guī)范前提下安全持續(xù)生產(chǎn)運(yùn)營。
3. 定期與甲方及相關(guān)召開項(xiàng)目進(jìn)展會議，明確需求變更、交付標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收流程，確保信息對稱。
4. 建立溝通臺賬，記錄關(guān)鍵決策和待辦事項(xiàng)，及時(shí)跟進(jìn)閉環(huán)。處理甲方投訴或爭議時(shí)，需快速響應(yīng)，制定解決方案并反饋結(jié)果。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備的前期管理，操作使用、維護(hù)檢修、潤滑、點(diǎn)巡檢、備品配件、固定資產(chǎn)管理；
6.負(fù)責(zé)編制關(guān)鍵設(shè)備備品備件計(jì)劃表，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，準(zhǔn)備好備品備件，并考核完成情況；
7.將設(shè)備管理工作進(jìn)行評比評分，定期組織設(shè)備管理工作檢查與評比，落實(shí)獎罰方案，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過評比獎勵先進(jìn)、鞭策落后，推動設(shè)備管理工作；
8.每周對主要設(shè)備進(jìn)行1～2次現(xiàn)場專項(xiàng)檢查。
任職要求：
1.畢業(yè)學(xué)校優(yōu)先中國“211工程”及以上院校或國際同等知名院校。
2.至少3年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)管理工業(yè)運(yùn)營項(xiàng)目（如工廠維護(hù)大修、技術(shù)改造、設(shè)備升級、能效提升、小型新建生產(chǎn)線等）的完整項(xiàng)目生命周期的經(jīng)驗(yàn)。
3.具備在海外（優(yōu)先非洲，南非）管理運(yùn)營項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，擁有中國國有企業(yè)工作背景或管理過涉及中國國企（作為投資方、總包方、設(shè)備供應(yīng)商等）的海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4.中英文流利，能自主與外方溝通交流，具備優(yōu)秀談判和沖突解決技巧。