歡迎同行來應聘??!
崗位要求:
1、帶領組員高效準確完成企業(yè)各類資質(zhì)的申報、延期及年審工作,確保材料準備完整正確,申報流程合規(guī)高效;
2、人才引進與發(fā)展,包括但不限于建造師、工程師等關鍵崗位 的人才合作流程,負責簽約、注冊證書的延續(xù)與維護,建立完善的人才證件臺賬,確保符合企業(yè)申報資質(zhì)的要求;
3、組織三類人員、特種作業(yè)操作員、八大員等崗位證書的報名、培訓、考試及取證工作
4、對接政府主管部門(如住建局、政務服務中心),協(xié)議資質(zhì)申報中的溝通事宜;
5、跟蹤工程行業(yè)資質(zhì)政策動態(tài),及時調(diào)整申報策略,規(guī)避資質(zhì)失效風險或?qū)徟缓弦?guī)等。
任職要求:
1、工程管理、建筑工程、行政管理等相關專業(yè),??埔陨蠈W歷,熟悉工程資質(zhì)申報體系者優(yōu)先!
2、3年以上工程行業(yè)資質(zhì)辦理經(jīng)驗,有獨立完成資質(zhì)新辦、升級項目經(jīng)歷,了解各地區(qū)資質(zhì)審批細則者優(yōu)先?。。?/div>
3、具備較強的材料整合與政策解讀能力,能高效對接政府部門;有責任心,注重細節(jié),可適應階段性加急申報的工作節(jié)奏!
薪資待遇:
5000-—8000元/月,根據(jù)資質(zhì)辦理經(jīng)驗與成果面議!!!