新的一年,不要再頻繁的跳槽了,既浪費了青春又浪費了經驗。到上海嘉來這個好平臺好好發(fā)展吧!
上海嘉來景觀,
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職位描述:
1、負責區(qū)域片區(qū)的項目全面管理,對事業(yè)部整體利潤,所轄項目品質,進度,安全,回款等負責,統(tǒng)籌事業(yè)部內多個項目運作。
2、根據項目經營目標審核或分析項目的業(yè)務計劃和業(yè)務活動,及時調整策略和計劃,確保項目經濟效益和社會效益雙達標。
3、負責會同公司成本部門、工程管理部門確定項目總體經濟目標,施工計劃,技術優(yōu)化方案等;
4、負責所轄區(qū)域客戶經營工作,參與重要項目的議標、談判。
5、能夠快速處理施工過程中與甲方、設計院、施工班組、供應商及公司各部門需要協(xié)調的事項;
6、協(xié)調重點項目的園建、水電、綠化等相關專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題,保證工程進度;
7、負責貫徹施工組織設計意圖,按照工程質量和安全生產保證計劃進行施工管理;
8、落實成本管理,審核項目施工預算,對每日成本情況,每月產值匯總分析、對照成本及總算糾偏
9、負責管理事業(yè)部成員,對部門內部人員進行績效考核、技能培訓;
任職要求:
1、年齡要求:28-40歲;
2、學歷要求:名校本科以上,園林、市政、房建等專業(yè)優(yōu)先;
3、經驗要求:
(1)10年以上園林單位工作經驗,其中至少5年以上地產園林項目管理工作經驗,至少4年以上地產園林施工崗位經驗;
(2)全過程負責高端高難度的地產景觀工程項目管理;
(3)同時進行多項目管理,至少同時管理3個項目同時施工的成功經驗;
4、知識要求:
熟悉本行業(yè)業(yè)務,具備項目計劃運營管理、成本商務管理、結算回款管理、安全生產管理、項目品質管理、團隊管理、養(yǎng)護管理等相關專業(yè)知識;熟悉地產園林硬景或者軟景的施工技術和工藝要求;熟悉地產園林工程商務結算和成本控制的基本知識;
5、能力要求:
(1)勝任150人示范區(qū)搶工能力且項目能盈利和甲方滿意;能夠處理突發(fā)事件,能夠知人善任,團隊協(xié)作;
(2)條線管理(技術):硬景、材料、工藝、技術都要懂,有高端地產項目實踐經驗;投標、商務、成本都要懂;
(3)區(qū)域管理:項目經營意識,會承接項目,有客戶資源,能將區(qū)域發(fā)展起來;
(4)部門管理:項目團隊管理(績效管理,培訓管理,招聘基本知識,員工關系),計劃管理能力;
6、素質要求:
(1)企業(yè)價值觀:人品正直、忠誠度高,不抱怨積極正能量虛好學,學習能力強;
(2)有情懷,對事情負責到底,甲方有口皆碑;
(3)事業(yè)心強:愿意做一番事業(yè),踏實干實事的;
(4)情緒穩(wěn)定的能夠自我驅動的成熟的成年人。
薪資福利:
1、簽訂正式勞動合同,繳納標準社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)和住房公積金。
2、固定工資+績效工資+入股獎金分紅
3、帶薪假期;公司屬于快速成長期,提供公平,公正的快速提升機會;
4、免費住宿、餐飲補貼、豐富多彩的員工活動、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、生日禮品、高溫補貼等;
工作挑戰(zhàn)與機遇:公司處在快速發(fā)展期,對您個人的職業(yè)生涯會帶來高價值的機遇與挑戰(zhàn),歡迎您來和公司一起發(fā)展成長!
企業(yè)文化價值觀:客戶滿意度為中心,不讓奮斗者吃虧 :落實區(qū)分奮斗者與普通員工的待遇,制定奮斗者特享福利,不讓雷鋒吃虧。
公司經營理念 :打造精品高端景觀!
公司獲得榮譽:連續(xù)五年萬科A級供應商 ,與萬科、龍湖、美的長期優(yōu)秀合作關系等。
職位福利:五險一金、餐補、節(jié)日福利、績效獎金、彈性工作、定期團建、業(yè)務提成