【崗位職責】
1. 現(xiàn)場生產(chǎn)管理: 負責現(xiàn)場綠化施工的日常管理,組織和協(xié)調(diào)項目綠化的生產(chǎn)工作,對到場苗木材料進行驗收工作,確保施工進度和質(zhì)量符合要求。
2. 苗木計劃編制:負責編制苗木需求計劃表、勞動力及機械等資源需求量計劃,優(yōu)化資源配置。
3. 設(shè)計變更審核: 審核施工過程中的設(shè)計變更請求,提出合理化建議,確保變更符合項目目標和預(yù)算限制。
4. 養(yǎng)護移交: 制作綠化種植,負責施工過程中的養(yǎng)護,以及對甲驗收后內(nèi)部養(yǎng)護移交,采取有效措施保證苗木成活率。
5. 資料管理: 負責綠化施工商務(wù)資料、影像資料的整理和歸檔,確保資料的完整性和可追溯性。
6. 工程驗收工作: 負責軟景工程的驗收工作,包括繪制竣工圖和審核質(zhì)量驗收記錄,確保工程滿足驗收標準。
7. 安全管理:預(yù)控現(xiàn)場安全風險,做好防范措施。
【任職要求】
1. 教育背景: ??萍耙陨蠈W歷,園林、土木工程、工程管理等建筑工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:有保利、中海、華潤 、招商、建發(fā)、越秀等知名國央企項目軟景施工經(jīng)驗,并獲得相關(guān)公司及客戶獎項者優(yōu)先。
3. 技術(shù)技能: 熟練掌握CAD等繪圖軟件,了解景觀施工圖紙設(shè)計及驗收標準,能夠準確解讀和執(zhí)行設(shè)計圖紙。
1. 品質(zhì)及配合度: 計劃性、項目一次成型能力、客戶服務(wù)意識、執(zhí)行力和責任心,能夠適應(yīng)區(qū)域范圍內(nèi)的工作調(diào)動,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
薪資福利:
1、簽訂正式勞動合同,繳納標準社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)和住房公積金。
2、綜合固定工資+項目提成獎勵(單項目+年底獎金)
3、帶薪假期;
4、公司屬于快速成長期,提供公平,公正的快速提升機會;
5、免費住宿、餐飲補貼、豐富多彩的員工活動、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、生日禮品、高溫補貼等;
晉升路線:
施工員→現(xiàn)場經(jīng)理→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)→工程總監(jiān)→總監(jiān)部總監(jiān)→區(qū)域總→副總
工作挑戰(zhàn)與機遇:公司處在快速發(fā)展期,對您個人的職業(yè)生涯會帶來高價值的機遇與挑戰(zhàn),歡迎您來和公司一起發(fā)展成長!
企業(yè)文化價值觀:客戶滿意度為中心,不讓奮斗者吃虧 :落實區(qū)分奮斗者與普通員工的待遇,制定奮斗者特享福利,不讓雷鋒吃虧。
公司經(jīng)營理念 :打造精品高端景觀!
公司獲得榮譽:連續(xù)五年萬科A級供應(yīng)商 ,與萬科、龍湖、美的長期優(yōu)秀合作關(guān)系等。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、全勤獎、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢