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更新于 10月30日
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舉報

產品定價師

1.4-1.8萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 廣渠門
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 五險一金
  • 準時發(fā)工資
  • 實力大公司

職位描述

供應鏈供應鏈物流產品家裝在線生活服務（O2O）互聯(lián)網租賃服務
崗位職責
1. 產品利潤率管理：
①負責監(jiān)控與分析自如全線產品（如整租、合租、豪宅等）的利潤率達成情況，精準定位實際與預算目標的差距。
②構建并維護產品的利潤測算模型，結合業(yè)務動態(tài)情況進行敏感性分析和情景模擬，為管理決策提供數據支持。
③定期輸出利潤率分析報告，洞察影響利潤的關鍵驅動因素和風險點，并提出可執(zhí)行的優(yōu)化建議。
2.銷售定價策略與執(zhí)行：
①基于市場競爭格局、客戶價值感知、產品成本結構及公司戰(zhàn)略目標，制定并迭代各產品線的定價策略。
②負責新上市產品或新業(yè)務模式的物料定價（BOM級成本核算），確保定價的合理性與競爭力。
③管理現(xiàn)有產品價格體系，包括定價、調價、優(yōu)惠策略的制定與效果評估，平衡收入增長與利潤水平。
3.BOM成本與業(yè)務結合分析：
①深度結合由設計、運營、供應鏈等部門提供的產品BOM（物料清單），將其轉化為財務視角下的成本結構。
②分析BOM變動對產品最終利潤率的影響，參與新產品的成本評審，從定價和盈利角度提出專業(yè)意見。
③追蹤實際運營成本與BOM標準成本的差異，分析差異原因，推動成本優(yōu)化與效率提升。
4.跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化：
①與財務、采購、業(yè)務、供應鏈等團隊緊密協(xié)作，確保定價策略與利潤目標在業(yè)務端有效落地。
②建立并完善銷售價管理與利潤分析的標準化流程和工作機制，提升團隊的整體決策效率。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、經濟、金融、數學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有 3-5年及以上 在互聯(lián)網、租賃住房、酒店、新零售或快消等行業(yè)，從事定價策略、商業(yè)分析、產品運營或財務分析等相關工作經驗。
3. 有從0到1搭建定價模型或利潤管理體系經驗者優(yōu)先
4. 業(yè)務理解力： 對市場動態(tài)和商業(yè)邏輯有敏銳的洞察力，能夠快速理解自如的業(yè)務模式及其盈利關鍵
核心能力：
1. 商業(yè)敏感度與邏輯思維： 能夠從海量數據中洞察商業(yè)本質，將復雜的業(yè)務問題轉化為清晰的分析邏輯和可量化的模型。
2. 解決問題的能力： 不僅能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析差距，更能提出具有可操作性的解決方案，并推動落地，閉環(huán)管理。
3. 出色的溝通與影響力： 具備強大的跨部門溝通協(xié)調能力，能夠用數據和邏輯說服業(yè)務團隊與管理層，協(xié)同各方資源達成共同目標。
4. 抗壓性與責任心： 能夠適應快速變化的業(yè)務環(huán)境，對數據結果和商業(yè)產出有高度的責任心，在壓力下保持專業(yè)和嚴謹。
5. 對細節(jié)的追求： 深知“差之毫厘，謬以千里”，在定價和利潤測算中具備高度的準確性和嚴謹性。

工作地點

北京市朝陽區(qū)將臺路5號院內16號樓自如總部

職位發(fā)布者

楊晏浩/產品管理經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京自如住房租賃有限公司公司標簽
【關于自如】北京自如住房租賃有限公司（以下簡稱自如）是一家提供高品質居住生活服務的國際化科技公司，成立于2011年10月18日。發(fā)展至今13年，自如業(yè)務已入駐8個國家和地區(qū)、覆蓋全球100余個城市。基于對“家”的理解和積累，自如已發(fā)展為提供買賣、租賃、智能家裝、生活服務等全周期、全鏈條產品與服務的平臺型公司。【自如產品與服務】面對國內用戶，自如提供包含房屋租賃、二手房買賣、房屋裝修、家庭服務等業(yè)務，擁有自如租房、自如美家二手房、智愛家、自如家服等業(yè)務品牌。面對國際用戶，自如提供海外租房業(yè)務，擁有自如比鄰ZABIT品牌。自如租房是中國領先的機構化住房租賃平臺，業(yè)務開始于2011年，目前管理房源近100萬間，獲得近百萬業(yè)主、500萬次租客的選擇。在中國北京、上海、深圳、杭州、南京、廣州、成都、天津、武漢、蘇州等10余個城市，及全球8個國家和地區(qū)擁有廣泛業(yè)務。自如租房旗下?lián)碛邪ê献?、整租、心舍、曼舍等分散式居住產品，自如寓、自如里等集中式居住產品。【自如文化】自如團隊希望將自如打造成一種生活方式，積極倡導陽光尊重、健康積極的社區(qū)文化。自如客不僅是租住生活社區(qū)的友鄰，也是可以分享生活理想的朋友。自如團隊信奉簡單公平、快速激情的團隊文化，積極倡導品質是生命的核心價值觀；并切實在團隊、產品及服務品質提升上持續(xù)投入，將客戶口碑作為年度關鍵詞指導全年的工作總體目標?！咀匀鏝ews】- 2025 GP3C增長年自如推出房屋交易全新模式-美家二手房- 2024質變增長年自如已入駐8個國家和地區(qū)，覆蓋81個城市，累計服務百萬業(yè)主、500萬租客，是中國最大的機構化住房租賃平臺自如正式開啟國際化租房業(yè)務，建立國際租房平臺“自如比鄰ZABIT”- 2023交付增益年自如舉辦首屆“2023年自如業(yè)主開放日”自如憑借用戶點贊成功創(chuàng)造中國長租機構首個吉尼斯世界記錄- 2022自如產品增益年市場化家裝“智愛家”APP上線自如發(fā)布新使命——“做正確而美好的事”- 2021自如產品年省心租、增益租、精選業(yè)主直租等委托新模式面市高品質住宅公寓服務商“曼舍”與自如豪宅戰(zhàn)略合并- 2020客戶年推出大型純租住社區(qū)式產品-自如里收購業(yè)內集中式公寓品牌-貝客- 2019年初自如員工突破13000人，平均年齡25.3歲，管理房屋資產超80萬間，服務自如客突破200萬人- 2018年1月完成40億元A輪融資，由華平資本、紅杉資本中國基金、騰訊領投- 2017年先后開拓杭、南、成、廣、武、津六城，全國九城布局自如被獵聘網、拉勾網、智聯(lián)招聘、大街網等招聘主流媒體評為年度最佳雇主- 2016年自如榮獲德勤與華興資本聯(lián)合頒發(fā)的“2016德勤-華興明日之星”獎- 2015年自如被收錄為哈佛商業(yè)案例- 2014年自如榮獲第十三屆中國互聯(lián)網大會“互聯(lián)網創(chuàng)新實踐典范”榮譽稱號，發(fā)展歷程被清華大學經濟管理學院、中國工商管理案例中心作為市場營銷案例用于MBA教學。自如上海團隊正式起航，開啟全國化進程- 2013年首次推出面向畢業(yè)生的公益計劃“海燕計劃”自如APP 1.0上線，租房進入移動時代- 2012年自如實現(xiàn)100多項產品升級第一棟集中式青年服務公寓登場- 2011年自如成立，一客一鎖、一房一價
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