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更新于 5月31日

NVH分析工程師

1.5-2萬
  • 北京順義區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新能源車乘用車
崗位職責: 1.可完成外CAS數(shù)據(jù)檢查以及整車數(shù)據(jù)的DMU檢查、聲包系統(tǒng)相關的數(shù)據(jù)檢查; 2.可完成風噪相關仿真(風噪、風振、車門變形量及動態(tài)密封)分析及優(yōu)化工作; 3.具備二次開發(fā)經(jīng)驗,可完成仿真流程提效。
任職要求:
1.能夠熟練使用VAONE、STARCCM+、HYPERMESH或ANSA等分析軟件;
2.至少2款車型風噪氣動噪聲優(yōu)化經(jīng)驗;
3.可接受較強工作壓力。

工作地點

順義區(qū)理想汽車北京研發(fā)總部-A區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 洛陽洛龍區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

戚秋霞/人事經(jīng)理

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北京外企人力資源服務有限公司(簡稱“FESCO”),前身于1979年成立并派出第一名中國雇員,自此中國人力資源服務行業(yè)應運而生。40多年來,F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外,一直引領著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國,F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬家企業(yè)和數(shù)百萬中外人才提升人力資本效能,全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個有價值的智慧人力服務生態(tài),以價值共生引領產業(yè)賦能,助力中國服務全球共享。作為FESCO的子公司,北京外企人力資源服務河南有限公司(簡稱“FESCO河南”)成立于2009年,下設12家分公司。依托總部成熟的服務體系,F(xiàn)ESCO河南深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢,深耕人事用工、人才招聘、政務服務、薪酬福利、綜合服務等多重領域,致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國人力資源誠信服務示范機構”“河南省人力資源誠信服務示范機構”“河南省省級服務業(yè)標準化試點單位”等榮譽稱號。
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