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一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)制定并實(shí)施無(wú)人機(jī)培訓(xùn)課程，涵蓋理論知識(shí)與實(shí)操訓(xùn)練，確保學(xué)員掌握無(wú)人機(jī)飛行原理、操作技巧及相關(guān)法規(guī)。
根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)和需求，個(gè)性化教學(xué)方案，提供針對(duì)性指導(dǎo)，提升學(xué)員學(xué)習(xí)效果。
維護(hù)培訓(xùn)設(shè)備，確保無(wú)人機(jī)及相關(guān)器材正常運(yùn)行，及時(shí)處理設(shè)備故障。
記錄學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度和表現(xiàn)，定期評(píng)估學(xué)員學(xué)習(xí)成果，為學(xué)員提供反饋和建議。
二、任職要求
持有民用無(wú)人駕駛航空器系統(tǒng)教員合格證，具備豐富的無(wú)人機(jī)飛行經(jīng)驗(yàn)，飛行時(shí)長(zhǎng)不少于200小時(shí)。
熟悉多旋翼、固定翼等多種類型無(wú)人機(jī)的操作與維護(hù)，能夠熟練處理飛行中的各類問(wèn)題。
具備良好的溝通能力和教學(xué)能力，能夠?qū)?fù)雜的技術(shù)知識(shí)以通俗易懂的方式傳授給學(xué)員。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，熱愛(ài)無(wú)人機(jī)培訓(xùn)事業(yè)，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
三、薪資福利
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
廣闊的發(fā)展空間：公司提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，助力員工職業(yè)發(fā)展。
良好的工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。