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職位描述
崗位職責(zé):(工資面議)
1、全面負責(zé)4S店全面運營及管理，貫徹執(zhí)行各項運營標準:
2、與投資人就經(jīng)營管理保持良好溝通，處理并解決好投資人對于各項經(jīng)營管理的訴求;
3、執(zhí)行各項經(jīng)營管理目標，做好銷售團隊管理，確保業(yè)績達成;
4、建立4S店人才制度，做好人才培養(yǎng)，為企業(yè)人才戰(zhàn)略提供支撐:
5、保持與品牌/區(qū)域的有效溝通和交流，定期向品牌/區(qū)域匯報。
任職要求:
1、不限工作行業(yè)。
2、本科以上學(xué)歷;
3、有3年以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗:
4、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗，具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具有卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時效性。
5、作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識、精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力。
職位福利：節(jié)日福利、五險、生日福利、包吃
職位亮點：店長， 店總經(jīng)理，管理，全面運營