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崗位職責：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織擬定分管業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，完成執(zhí)行院長下達的各項任務(wù)；
2、協(xié)助院長組織制訂分管業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度，不斷完善相關(guān)制度體系，提升管理水平
3、負責主持機構(gòu)相關(guān)領(lǐng)域工作，了解長者需求，關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)服務(wù)流程；
4、協(xié)助院長組織制訂分管業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度，不斷完善相關(guān)制度體系，提升管理水平；
5、負責協(xié)調(diào)機構(gòu)各部門，共同確保約定服務(wù)項目的實現(xiàn)，并不斷提升服務(wù)質(zhì)量，督導(dǎo)投訴事件及突發(fā)事件的處理過程，對機構(gòu)突發(fā)事件的發(fā)生按規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施；
6、負責所分管部門的團隊建設(shè)，依據(jù)業(yè)務(wù)類型開展人員培訓(xùn)、績效考核等，組織分管業(yè)務(wù)的常規(guī)及專項檢查，不斷梳理并優(yōu)化工作流程，提升團隊整體素質(zhì)；
5、負責甄別公司運營中的風(fēng)險點，研究擬訂風(fēng)險控制方案，協(xié)助處理重大危機事件，維護機構(gòu)良好形象；
6、負責提交分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)的外部合作需求，參與制訂外包合作相關(guān)制度，并配合評估工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，中共黨員；
2、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上一線機構(gòu)管理經(jīng)驗；
3、較強的責任心及事業(yè)心，具備豐富的機構(gòu)管理理論知識及實踐經(jīng)驗；
4、具備成功的團隊管理經(jīng)驗；
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、具備醫(yī)療背景優(yōu)先；
7、熟練使用辦公軟件。