崗位職責(zé):
1. 支持公司戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)部門提供人力資源解決方案
2. 建立和維護(hù)與業(yè)務(wù)部門的良好合作關(guān)系
6. 推動人力的各項政策在業(yè)務(wù)部門的落地與實施
3.招聘,按公司需求執(zhí)行招聘計劃,面試及跟進(jìn)錄用流程;
4.員工關(guān)系,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù),維護(hù)員工檔案,系統(tǒng)數(shù)據(jù),降低用工風(fēng)險;
5.績效,每月考勤工資條計算。
7.企業(yè)文化,組織公司企業(yè)文化活動并創(chuàng)新,如年會;
8.采購公司所需日常物料等。
9.其他公司事務(wù)管理等
崗位要求:
1. 本科學(xué)歷,研究生學(xué)歷、人力資源、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先、
2. 熟悉《勞動法》,熟悉人力資源各大模塊,具備扎實的人力資源管理知識
3.良好的溝通協(xié)作能力,對各級職工有效溝通合作
其他:
希望我們能收到你詳細(xì)的簡歷,比如之前工作的內(nèi)容,自己的照片,和對自己未來的規(guī)劃等,能讓我們更好的了解你。
給應(yīng)聘者的一段話:
我們是一家正處于快速上升期的年輕公司,我們可能沒有大公司那樣的規(guī)模,但是我們存在更多的機會,和目所能及的目標(biāo),并富有活力。如果你有一定的積累想展示自己的拳腳,我們這不失為一個很好的平臺。如果你想學(xué)習(xí)更多的技能,我們也會有人帶你,慢慢讓你獨當(dāng)一面,只要你有能力!
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、大小休、五險一金