工作職責(zé):
1. 協(xié)調(diào)運營主管、客服主管開展品質(zhì)管理工作,保證客戶服務(wù)質(zhì)量和效率。
2. 協(xié)助部門負責(zé)人制定或參與制定客戶服務(wù)流程和標準,并不斷完善,提升業(yè)主滿意度。
3. 解決業(yè)主的投訴和疑問,并跟進業(yè)主反饋,及時向上級匯報。
4. 開展新零售增值業(yè)務(wù)。
任職要求:
1. 有良好的語言表達和溝通能力,樂于接受挑戰(zhàn),能夠穩(wěn)妥安排工作,承受一定的工作壓力。
2. 具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識,積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排,共同完成團隊目標。
3. 具備一定的新零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
4. 有親和力,待人熱情、耐心、細致,能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)公司的客戶服務(wù)流程。