1、負責業(yè)務樓的前期籌備及經(jīng)營管理(熟悉酒店籌備;了解住宿、餐飲、物業(yè)),完成公司各項年度指標;
2、組織制訂、完善規(guī)范的規(guī)章制度和業(yè)務流程,實施有效管理;
3、組織員工培訓,提高員工素質(zhì)、提升運營服務意識及服務水平;
4、完成公司和上級領導安排的其他工作;
5、薪資面議。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有3年以上酒店籌備及運營管理經(jīng)驗;
2、具有優(yōu)秀的溝通表達能力和書面撰寫能力;
3、性格外向、處事沉穩(wěn)、抗壓能力強。