崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷(法律專業(yè)優(yōu)先),27-35歲,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和管理協(xié)調(diào)能力;
2、 具有良好職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司行政、人事、體系等管理工作;
2、 建立健全并完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)范崗位作業(yè)流程,并監(jiān)督檢查落實情況;
3、 規(guī)劃人力資源及公共資源,負(fù)責(zé)公司行政后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;
4、 負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議及重大活動的策劃,并組織相關(guān)人員做好籌備與實施工作;
5、 負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)及課題項目的申報、協(xié)調(diào)工作;
6、主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事項。
職位福利:五險、餐補(bǔ)、定期體檢、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利