1、所管轄樓層內(nèi)經(jīng)營戶日常管理,定期收集、整理、更新經(jīng)營戶信息及產(chǎn)品相關(guān)資料;
2、對責(zé)任區(qū)域內(nèi)物管費(fèi)、場地租金、水電費(fèi)用的收繳;
3、將公司的各類信息和通知及時(shí)傳遞給商戶;
4、加強(qiáng)與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通,經(jīng)常走訪經(jīng)營戶,了解經(jīng)營戶的動向和需求;
5、與招商營運(yùn)主管進(jìn)行直接溝通和聯(lián)系,并及時(shí)去解決負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所需解決的問題;
6、落實(shí)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收取指標(biāo),確保各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)繳納,統(tǒng)計(jì)每日運(yùn)營日報(bào)表數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%;
7、處理各種突發(fā)情況,確保管轄內(nèi)經(jīng)營秩序穩(wěn)定;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):正規(guī)的企業(yè)管理,夯實(shí)的企業(yè)文化!