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崗位職責： 1. 日常行政運營：負責辦公設備、辦公用品、文印等物資保障，對公司各類資產(chǎn)集約化管理。 2、辦公環(huán)境優(yōu)化：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)模，優(yōu)化辦公室利用率與舒適性；通過保潔服務、綠植維護、環(huán)境優(yōu)化等項目逐步提升員工滿意度。 3、制度建立與修訂：負責制定行政管理相關制度、完成各區(qū)域落地實施與迭代修訂。 4、預算成本控制：制定年度行政費用預算標準，定期核查各區(qū)域預算執(zhí)行情況。 5、工商業(yè)務管理：負責在管公司工商業(yè)務的辦理及年檢維護。 6、供應商管理：建立行政供應商品類資源池，跟進供應商招采流程，保障業(yè)務合規(guī)開展。 7、企業(yè)文化與員工關懷：配合公司企業(yè)文化宣傳，組織各類活動并落地執(zhí)行?；I辦不限于季度會、年會、團建、生日會等活動。 8、公共關系維護：負責北京職場與街道、人社局等單位的溝通聯(lián)系，維護對外業(yè)務關系；。 9、董事長辦公室行政事務：負責董事長會議行程跟進、差旅與接待。 任職要求： 1、本科及以上。 2、集團行政負責人工作經(jīng)驗3年以上。 3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應并解決各種突發(fā)事件。 4. 具備良好的溝通和職場力，妥善處理對外業(yè)務關系和對內(nèi)組織關系。 5. 熟練使用各種辦公軟件和工具，有較強的數(shù)據(jù)分析和匯報能力。 薪資福利： 1、無責底薪 ＋固定績效（20-25K）；年底13薪； 2、補充醫(yī)療保險、子女商業(yè)險、交通通訊補貼、年度體檢、雙休、茶歇、團建。 3、享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期； 4、帶薪培訓、高效帶教、結(jié)果導向、快速晉升 工作時間：9：00-18：00，雙休。 位置：一號線四惠東地鐵A口馬路對面，天洋運河壹號F1棟。