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一、會議管理 1.負責公司股東會、董事會、監(jiān)事會等重大會議的組織、保障及會議文件； 2.負責公司總經(jīng)理辦公會的召開及對會議決定的傳達、實施。 二、資質(zhì)證照管理 1.負責公司證照使用，變更、組織年檢和注銷； 2.負責公章、財務章、法人印鑒月度定期盤點； 3.負責各級公司的注冊證照辦理； 4.負責公司注冊地址管理。 三、機構建設 1.負責公司股權治理相關工作； 2.負責公司企業(yè)微信正常運行； 3．負責下屬公司/事業(yè)部高管的任職管理； 4.負責與上下級公司的有效溝通聯(lián)系，及時有效解決問題。 四、計劃與業(yè)績 協(xié)助計劃運營部完成公司各業(yè)績單元經(jīng)營計劃的制定、業(yè)績指標的下達和業(yè)績指標的實施。 五、風控管理 1.負責下屬公司的月度評估，及時發(fā)現(xiàn)問題； 2.協(xié)助法務部門和公司法律顧問完成訴訟和非訴訟案件的文件；

1、學歷及工作經(jīng)驗要求： 研究生學歷，且本科學歷有要求； 2、執(zhí)業(yè)資格證 人力資源管理資質(zhì)，律師資格優(yōu)先。

3、其他要求：