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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展所在地區(qū)整體工作的組織、協(xié)調(diào)與分工，落實(shí)具體管理執(zhí)行事項(xiàng)。
2. 協(xié)助貫徹分公司維護(hù)、銷(xiāo)售、政企、工程等業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與部署，結(jié)合區(qū)縣實(shí)際，參與制定具體執(zhí)行舉措并推動(dòng)實(shí)施。
3. 配合經(jīng)理依據(jù)區(qū)縣支撐服務(wù)中心體系建設(shè)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與編制業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)分管環(huán)節(jié)的落地。
4. 協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)所在區(qū)縣維護(hù)、銷(xiāo)售、政企、工程等業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)分管業(yè)務(wù)的處理、服務(wù)及安全負(fù)責(zé)。
5. 協(xié)助開(kāi)展所在區(qū)縣整體市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)，參與編制具有區(qū)縣特色的發(fā)展計(jì)劃方案，負(fù)責(zé)部分板塊的細(xì)化。
6. 協(xié)助經(jīng)理牽頭測(cè)算區(qū)縣工作量、銷(xiāo)售收入及成本預(yù)算，參與整體收支利分析，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的成本控制。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)接所在區(qū)縣屬地公司及其他專業(yè)公司，協(xié)同推進(jìn)維護(hù)、銷(xiāo)售、工程等具體業(yè)務(wù)對(duì)接與落地。
8. 協(xié)助經(jīng)理制定所在區(qū)縣工作管理辦法及激勵(lì)政策，負(fù)責(zé)監(jiān)督分管業(yè)務(wù)的政策執(zhí)行情況。
9. 協(xié)助經(jīng)理做好重點(diǎn)客戶資源管理，參與重點(diǎn)客戶回訪，配合維護(hù)客戶關(guān)系。
10.嚴(yán)格保守分公司商業(yè)機(jī)密。
任職條件：
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，匹配公司“新兩者”定位的 IT/CT/DT 類、數(shù)智工程類、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類等相關(guān)主責(zé)主業(yè)專業(yè)。
2. 年齡：35歲以下（1990年年10月1日及以后出生）。
3. 知識(shí)：具備扎實(shí)的服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理理論基礎(chǔ)，擁有良好團(tuán)隊(duì)管理與區(qū)域業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理專業(yè)知識(shí)，能熟練操作辦公軟件等。
4. 技能：符合公司實(shí)際崗位需求的技術(shù)描述，具有公司急需的職業(yè)資格證書(shū)，具備電信企業(yè)、通信服務(wù)行業(yè)、工程企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 其他：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。