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崗位職責(zé) ：
1.信息安全體系建設(shè)：依據(jù)國內(nèi)外信息安全標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)要求，結(jié)合企業(yè)數(shù)智化發(fā)展戰(zhàn)略，配合CIO規(guī)劃并搭建企業(yè)信息安全管理體系框架，制定信息安全方針、策略及中長期建設(shè)規(guī)劃。
2.信息安全制度流程制定：配合CIO組織編寫信息安全管理制度、操作流程與規(guī)范文件，涵蓋數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、訪問控制、應(yīng)急響應(yīng)、負(fù)責(zé)任的AI等內(nèi)容，確保信息安全管理工作有章可循；定期評估并更新制度流程，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與外部環(huán)境變化。
3.信息安全風(fēng)險管理：配合CIO統(tǒng)籌開展信息安全風(fēng)險評估工作，識別企業(yè)在業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等層面的信息安全風(fēng)險，分析風(fēng)險影響與發(fā)生概率，制定風(fēng)險應(yīng)對策略與處置方案；定期復(fù)查風(fēng)險狀況，監(jiān)控風(fēng)險控制措施的有效性。
4.信息安全宣貫：協(xié)調(diào)各部門落實信息安全管理要求，組織開展信息安全意識培訓(xùn)與宣貫活動，提升全員信息安全意識；推動信息安全管理體系在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的落地執(zhí)行，解決執(zhí)行過程中的問題與沖突。
5.合規(guī)性管理：跟蹤國內(nèi)外信息安全相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)，確保企業(yè)信息安全管理體系符合合規(guī)要求；組織開展信息安全管理體系內(nèi)審、外審及認(rèn)證工作，針對審核發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計劃并監(jiān)督落實。
6.應(yīng)急管理：配合CIO制定信息安全應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提升企業(yè)應(yīng)對信息安全突發(fā)事件的能力；在安全事件發(fā)生時，協(xié)調(diào)相關(guān)資源進(jìn)行應(yīng)急處置，分析事件原因，提出改進(jìn)措施，避免類似事件再次發(fā)生。
任職要求 ：
1.教育背景：信息安全、計算機(jī)科學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗：3 年以上信息安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)場景優(yōu)先，有IT審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能： 了解國內(nèi)外信息安全標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)，具備信息安全管理體系認(rèn)證者優(yōu)先。 熟練掌握信息安全風(fēng)險評估、應(yīng)急響應(yīng)、合規(guī)管理、負(fù)責(zé)任的AI等方法論，具備較強(qiáng)的文檔編寫與方案設(shè)計能力。 了解常見信息安全技術(shù)（如防火墻、入侵檢測、數(shù)據(jù)加密等）的原理與應(yīng)用場景，能夠與技術(shù)團(tuán)隊有效溝通。
4.綜合素質(zhì)： 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠推動跨部門協(xié)作，確保信息安全管理要求有效落實。 邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力，能夠快速識別潛在風(fēng)險并制定應(yīng)對策略。 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力，適應(yīng)信息安全領(lǐng)域快速變化的政策與技術(shù)環(huán)境。