1、填寫報表、文件收發(fā)、文件蓋章等日常行政事務(wù);
2、各類文件資料的建檔、維護(hù)管理;
3、人員的考勤管理和月考勤統(tǒng)計;
4、會議的組織、記錄,公司各類通知發(fā)文擬稿、新聞發(fā)文擬稿等
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉辦公室行政、人力資源管理知識及工作流程;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、為人正直,有耐心、責(zé)任心,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。