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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療部部門職能、制度、流程的建設(shè)、運(yùn)行與完善。 2.協(xié)助院長(zhǎng)制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，包括新開展項(xiàng)目的設(shè)備考察、實(shí)地考察，購(gòu)進(jìn)先進(jìn)醫(yī)療儀器。 3.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的管理。 4.監(jiān)督檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。 5.組織、參加醫(yī)院的各種會(huì)議。 6.提醒、督促、檢查各科室醫(yī)療人員按操作規(guī)范，寫清楚門診病例、病例，做好病統(tǒng)計(jì)。 7.配合辦公室招聘合格的醫(yī)師，協(xié)調(diào)科室之間的合作。 任職要求： 1.學(xué)歷/專業(yè)：本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。 2.相關(guān)知識(shí)與技能：掌握臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)，了解熟悉國(guó)家相關(guān)醫(yī)療法規(guī)政策。 3.相關(guān)履歷：20年以上臨床醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)。有院長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 4.綜合素質(zhì)：具有很強(qiáng)的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力。