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更新于 6月28日

酒店店長(zhǎng)(川渝藏全國(guó)可派遣)

7000-10000元
  • 重慶萬(wàn)州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店管理連鎖經(jīng)營(yíng)管理
【工作內(nèi)容】
1 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本;
3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9 完成公司交辦的其他工作。
【任職資格】
1 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2 有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn),24-40歲,連鎖酒店或星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3 具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4 原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
5 認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心;
6 能接受公司1至2年的外派,我們會(huì)優(yōu)先根據(jù)您的意向地分配工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)

萬(wàn)州區(qū)都市118連鎖酒店(重慶萬(wàn)州婦幼保健院店)

職位發(fā)布者

路女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東嶺南都市酒店管理集團(tuán)有限公司
都市酒店集團(tuán)是一家以精品酒店業(yè)為主,涉足多個(gè)領(lǐng)域的大型綜合性企業(yè)。集團(tuán)旗下?lián)碛懈叨司频昶放坪醜otel,Urban Garden Hotel(都市花園酒店)、都市118·精選連鎖酒店、都市118連鎖酒店、青年·都市迷你連鎖酒店、我的地盤(pán)主題酒店、都市MINI·精選酒店、單色等八大連鎖酒店品牌以及MY ZONE COFFEE(我的地盤(pán)咖啡)咖啡品牌和都市酒店管理學(xué)院。都市酒店集團(tuán)擁有雄厚的資本實(shí)力、強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)資源優(yōu)勢(shì)和品牌資源互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),在業(yè)內(nèi)首次推出了"互聯(lián)網(wǎng)酒店"業(yè)態(tài)。截至目前都市酒店集團(tuán)旗下?lián)碛羞B鎖酒店近3000家門(mén)店忠實(shí)會(huì)員數(shù)超過(guò)8000萬(wàn),遍布全國(guó)。集團(tuán)實(shí)力 1·都市酒店集團(tuán)旗下門(mén)店數(shù)量3000多家 2·會(huì)員總數(shù)超8000萬(wàn),其中微信會(huì)員總數(shù)7000萬(wàn)+,日均增長(zhǎng)量5362 3·全國(guó)獨(dú)家實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用酒店集團(tuán) 4·全國(guó)首家主題連鎖酒店集團(tuán) 5·全國(guó)首家無(wú)人值守一店雙開(kāi)酒店集 6·全國(guó)酒店用品垂直領(lǐng)域規(guī)模最大B2C企業(yè)文化 1·都市酒店集團(tuán)企業(yè)文化: 2·都市酒店集團(tuán)工作精神:認(rèn)真、落地 3·都市酒店集團(tuán)核心價(jià)值觀:以人為本 4·都市酒店集團(tuán)用人觀念:用人才培養(yǎng)人才,用平臺(tái)成就人才 5·都市酒店集團(tuán)管理策略:無(wú)為管理,有為行事 6·都市酒店集團(tuán)企業(yè)觀:偉大的成就,就是讓無(wú)數(shù)的小事快速落地開(kāi)花都市酒店集團(tuán)發(fā)展觀:用科技和品質(zhì)打造酒店行業(yè)“百年老店”都市酒店集團(tuán)總部共計(jì)擁有202人,專(zhuān)本科以上學(xué)歷人才占比89.6%;直屬投資酒店擁有145人,專(zhuān)本科以上學(xué)歷人才占比25.5%。都市酒店集團(tuán)擁有自成體系的酒店管理學(xué)院,全職員工5人,兼職教職員工15人。擁有完善的連鎖酒店管理體系培訓(xùn)課程,為全國(guó)各分店提供中層管理干部、店助、店長(zhǎng)、城區(qū)經(jīng)理的階段性和系統(tǒng)階梯培訓(xùn)。并深入集團(tuán)內(nèi)部,為集團(tuán)內(nèi)部提供文化修養(yǎng)、辦公應(yīng)用、新技術(shù)知識(shí)應(yīng)用等系列課程的培訓(xùn)。為集團(tuán)的高效、穩(wěn)健發(fā)展提供了有效的人才培養(yǎng)機(jī)制。
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