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崗位職責：

1. 項目前期評審：參與新項目評審，判斷項目可行性，并對項目合同簽訂提出合理化建議。

2. 項目前期溝通：項目確定后，與項目業(yè)主溝通。審核項目前期資料的正確性及完整性。

確保安排測試工作前，項目測試申請已通過調度批復。

3. 編制項目測試計劃：合理編制測試項目計劃。協(xié)調測試設備及測試人員，保證項目進度及質量。

4. 把控項目進度：實時掌控項目測試進度。對于停滯、緩慢的項目，給出解決方案，并積極協(xié)調內外部相關部門或人員推動項目前進。同時做好記錄，為后續(xù)項目積累經驗。

5. 督促出具測試報告：測試完成后，督促項目人員編制測試報告并審核。審核無誤后，根據合同要求及公司流程，將報告提交至相關部門或人員。

6. 解決項目現場突發(fā)事件：如遇現場阻工，積極協(xié)調業(yè)主單位、現場測試人員及公司內部部門，按公司合規(guī)流程解決問題。保證項目順利進行。

7. 內部組織工作：

①定期組織測試人員召開項目測試經驗總結會；

②編制現場測試人員績效考核辦法，以激勵測試人員提高現場安全意識、提高測試效率及質量；

③梳理總結已完成項目及在執(zhí)行項目的業(yè)主及被測設備信息，分析整理出優(yōu)質客戶及被測設備型號；

④掌握各省各項目的測試內容及測試方案，依據公司現有流程（線上及線下）執(zhí)行項目，并根據項目實際執(zhí)行情況對現有流程提出完善建議；

⑤按照測試計劃，定期對現場排隊項目的風、光功率預測數據進行分析，并根據分析結果及項目權重合理調整排隊項目順序，以提高測試效率。


8. 配合CNAS資料維護及更新工作：根據項目管理經驗，配合技術部相關人員定期維護及更新CNAS資料。

任職要求：

1. 學歷要求：本科及以上學歷、電氣相關專業(yè)。

2. 工作經驗：具備500萬以上項目管理經驗；具備檢測相關電氣知識，理解測試設備電氣參數。

3. 必備能力：具備較強的統(tǒng)籌能力、緊急事務處理能力、較強的社交及人際溝通能力。

4. 必備職業(yè)素養(yǎng)：具備團隊精神、責任感、服務意識、進取心、誠信等；工作態(tài)度認真，為人真誠，吃苦耐勞。


5. 適應出差。