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更新于 4月9日

挖掘機銷售經(jīng)理

8000-16000元

職位描述

挖掘機 面銷/陌拜電話銷售重工機械
客戶經(jīng)理崗位要求: 1、年齡22-30歲,身高170cm及以上,學(xué)歷:大專及以上; 2、有駕駛證,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、服務(wù)意識和溝通能力較好,性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強。;
4、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗5年及以上經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1、通過銷售覆蓋開發(fā)及維護客情關(guān)系,完成銷售指標; 2、開發(fā)所負責(zé)的區(qū)域市場,維護所負責(zé)區(qū)域老客戶,開發(fā)新客戶資源; 3、收集反饋行業(yè)市場信息; 4、成就個人目標。

工作地點

黔西南興義市頂效經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

程女士/人事

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公司Logo貴州通程兄弟工程機械有限公司
貴州通程兄弟工程機械有限公司是工程機械制造商——三一集團旗下三一重機在貴州地區(qū)的代理商,是貴州省唯一授權(quán)的三一挖掘機省級經(jīng)銷商,三一重機的參股企業(yè)。公司成立于2008年12月份,主要代理三一挖掘機的整機銷售、配件銷售及售后服務(wù),目前在貴州省9個地州市共設(shè)有7個分公。公司擁有技術(shù)人員、售后服務(wù)工程師、工程機械投資顧問、管理類人員近150名。通程公司作為湖南容潤投資有限公司的子公司——集團公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋湖南、貴州、四川、廣西四省,若您有意去湖南和四川發(fā)展,通程公司將祝您一臂之力,成就您的職業(yè)夢想!人力資源政策1.薪酬:公司實行“地區(qū)領(lǐng)先,行業(yè)領(lǐng)先”的有競爭力的薪酬政策。2.保險:按照國家和貴陽市政策,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和大病保險;還額外購買團體意外傷害保險。3、住房公積金:入司即可購買住房公積金。4.福利:(1)餐飲福利:提供餐費補貼,公司總部配有干凈整潔的員工餐廳。(2)員工服裝:公司免費為員工提供春秋裝各1件、夏裝2~4件、冬裝棉服1件。(3)住房福利:公司為所有有需要的員工提供住宿。(4)帶薪培訓(xùn):公司所有職能類、技術(shù)類、服務(wù)類、營銷類等培訓(xùn)皆為帶薪培訓(xùn)。(5)節(jié)日福利:節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補貼;生日福利、團建。(7)通訊補助。(9)防暑、防寒費。5.獎金:(1)月度獎金:根據(jù)公司當月銷售目標完成情況發(fā)放。(2)會務(wù)獎金:根據(jù)當月訂貨會目標完成情況發(fā)放。(3)全員營銷獎:公司推行全員營銷政策,除銷售人員外,其他員工提供有效銷售信息,根據(jù)銷售額享有相應(yīng)的獎金。培訓(xùn)發(fā)展1.技術(shù)服務(wù)類培訓(xùn):定期向三一重機輸送員工參加服務(wù)工程師初級、中級、高級認證,所獲證書全國通用,認證通過者薪資獲相應(yīng)提升。2.營銷類培訓(xùn):模壓訓(xùn)練、三一重機營銷類專題培訓(xùn)。3.其他培訓(xùn):入職培訓(xùn)、素質(zhì)拓展培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、知名咨詢顧問公司提供的管理類專題培訓(xùn)等。4.發(fā)展通道:(1)管理通道:新員工—主管—部門負責(zé)人—總監(jiān)—總經(jīng)理(公司領(lǐng)導(dǎo))(2)專業(yè)通道:新員工(服務(wù)、銷售、融資類)—初級—中級—高級—資深級(3)可根據(jù)個人綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行崗位輪換。
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