崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)、參與主持項(xiàng)目組提供對(duì)各類企業(yè)審計(jì);
2、獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的審計(jì)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的工作;
3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目組成員的工作,檢查工作底稿等,確保其工作符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)與被審計(jì)單位溝通,保持良好的合作關(guān)系;
5、執(zhí)行項(xiàng)目管理、成本控制。
任職要求:
1、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,會(huì)計(jì)師事務(wù)所3年以上工作經(jīng)驗(yàn);或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師非執(zhí)業(yè)會(huì)員,大中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或?qū)徲?jì)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心、吃苦耐勞。
福利待遇:
1、薪資組成:基本工資+績效
2、集團(tuán)福利:七險(xiǎn)二金、高溫津貼、工作餐、生育津貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、資格證書津貼、生日禮品卡、各類節(jié)日福利、免費(fèi)宿舍、年度體檢、培訓(xùn)補(bǔ)貼、考試假、帶薪年假、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
3、激勵(lì)性分紅:董事長基金
職位福利:七險(xiǎn)二金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、包吃、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利