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更新于 8月26日
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儲備院長（醫(yī)養(yǎng)結(jié)合）

1.5-2萬
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公立醫(yī)院醫(yī)院民辦醫(yī)院
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)全院整體經(jīng)營與運營管理，帶領(lǐng)團隊努力完成各項目標(biāo)；
2、以目標(biāo)為導(dǎo)向，推動各項業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，促進機構(gòu)持續(xù)發(fā)展；
3、以合規(guī)性為中心，做好主管部門行政關(guān)系和第三方業(yè)務(wù)關(guān)系；
4、組織落實各項各項管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，強化全員安全管理，積極組織檢查和整改，安全0事故；
5、做好團隊建設(shè)，不斷培養(yǎng)核心骨干，為集團發(fā)展建立人才梯隊；
6、處理重大醫(yī)療、勞資、應(yīng)急事件等；
7、積極落實集團安排的各項管理工作。
二、任職要求：
1、性別不限，35-45歲為佳；
2、大專及以上學(xué)歷，以養(yǎng)老管理或醫(yī)療護理相關(guān)專業(yè)為佳；
3、醫(yī)療/養(yǎng)老機構(gòu)院長級經(jīng)驗2年以上，具備基層業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗積累的優(yōu)先；
4、熱愛養(yǎng)老事業(yè)、有責(zé)任心、耐心；做事踏實、執(zhí)行力及目標(biāo)感強；
5、懂營銷、懂財務(wù)、有經(jīng)營思維：善于溝通、有很強的團隊管理能力；
6、熟悉國家關(guān)于養(yǎng)老機構(gòu)的法律監(jiān)管體系及政策。

工作地點

虎丘區(qū)蘇州福星護理院

職位發(fā)布者

王明鎖/人資行政部副部長

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蘇州福星醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團有限公司
福星醫(yī)養(yǎng)集團是一家以養(yǎng)老機構(gòu)為核心，集醫(yī)養(yǎng)、安養(yǎng)、配套三大業(yè)務(wù)為一體的城市養(yǎng)老綜合服務(wù)商。其前身“蘇州福星護理院”創(chuàng)建于2004年，是全國首批、江蘇省***經(jīng)衛(wèi)生局批準(zhǔn)、民政局注冊、醫(yī)療保險定點的民營非營利性醫(yī)療機構(gòu)。福星醫(yī)養(yǎng)集團現(xiàn)有護理院3家、老年公寓2家、日間照料中心7家、培訓(xùn)中心1個、評估中心1個，在職員工400余人、總床位1400余張。醫(yī)技護人員專業(yè)愛崗、軟硬件設(shè)施先進優(yōu)異，集團能夠為住院老人提供全方位的醫(yī)療、起居、娛樂等服務(wù)，特別是骨科康復(fù)、中醫(yī)康復(fù)、營養(yǎng)輔療、心理咨詢、舒緩治療等特色?？泼雷u四方。十四年來，福星人始終秉承積德行善、孝行天下的情懷砥礪前行，探索建立的六位一體醫(yī)養(yǎng)融合服務(wù)體系，被譽為“蘇州模式”，累計收治老人超過20000人，先后榮獲全國愛心護理工程試點單位、示范基地、建設(shè)基地、培訓(xùn)基地，全國家庭服務(wù)業(yè)百強企業(yè)，中國社會組織評估AAAA級單位，江蘇省示范性養(yǎng)老機構(gòu)等諸多榮譽。福星醫(yī)養(yǎng)集團始終以解決中國人的養(yǎng)老為己任，不斷探索創(chuàng)新、勇?lián)鐣?zé)任：替天下子女盡孝，為社會家庭分憂；盡醫(yī)護人員情意，幫老人托起余暉。
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