職位描述
居民服務養(yǎng)老/孤兒/看護
一、崗位職責
1.全面負責機構運營，包括護理服務、安全管理、財務預算及團隊建設；
2.制定并落實機構年度計劃，確保服務質量符合民政部門標準。
3.對接社區(qū)、醫(yī)院、公益組織等資源，拓展嵌入式養(yǎng)老服務場景；
4.策劃特色養(yǎng)老項目（如“喘息服務”“家庭養(yǎng)老床位”等）。
5.培訓考核護理員、社工等一線員工，提升團隊專業(yè)能力；
6.處理突發(fā)事件及家屬溝通，維護機構口碑。
二、 任職資格
1.年齡45歲以下（能力突出可放寬）；
2.大專及以上學歷，護理專業(yè)優(yōu)先；
3.三年以上養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉嵌入式/社區(qū)養(yǎng)老模式者優(yōu)先；
4.溝通能力強、有親和力，主動性強、有事業(yè)心。
1.全面負責機構運營，包括護理服務、安全管理、財務預算及團隊建設；
2.制定并落實機構年度計劃，確保服務質量符合民政部門標準。
3.對接社區(qū)、醫(yī)院、公益組織等資源，拓展嵌入式養(yǎng)老服務場景；
4.策劃特色養(yǎng)老項目（如“喘息服務”“家庭養(yǎng)老床位”等）。
5.培訓考核護理員、社工等一線員工，提升團隊專業(yè)能力；
6.處理突發(fā)事件及家屬溝通，維護機構口碑。
二、 任職資格
1.年齡45歲以下（能力突出可放寬）；
2.大專及以上學歷，護理專業(yè)優(yōu)先；
3.三年以上養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉嵌入式/社區(qū)養(yǎng)老模式者優(yōu)先；
4.溝通能力強、有親和力，主動性強、有事業(yè)心。
工作地點
新三寶頤養(yǎng)社寧波市鎮(zhèn)海區(qū)車站路460號
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職位發(fā)布者
王明鎖/人資行政部副部長
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蘇州福星醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團有限公司
福星醫(yī)養(yǎng)集團是一家以養(yǎng)老機構為核心，集醫(yī)養(yǎng)、安養(yǎng)、配套三大業(yè)務為一體的城市養(yǎng)老綜合服務商。其前身“蘇州福星護理院”創(chuàng)建于2004年，是全國首批、江蘇省***經(jīng)衛(wèi)生局批準、民政局注冊、醫(yī)療保險定點的民營非營利性醫(yī)療機構。福星醫(yī)養(yǎng)集團現(xiàn)有護理院3家、老年公寓2家、日間照料中心7家、培訓中心1個、評估中心1個，在職員工400余人、總床位1400余張。醫(yī)技護人員專業(yè)愛崗、軟硬件設施先進優(yōu)異，集團能夠為住院老人提供全方位的醫(yī)療、起居、娛樂等服務，特別是骨科康復、中醫(yī)康復、營養(yǎng)輔療、心理咨詢、舒緩治療等特色專科美譽四方。十四年來，福星人始終秉承積德行善、孝行天下的情懷砥礪前行，探索建立的六位一體醫(yī)養(yǎng)融合服務體系，被譽為“蘇州模式”，累計收治老人超過20000人，先后榮獲全國愛心護理工程試點單位、示范基地、建設基地、培訓基地，全國家庭服務業(yè)百強企業(yè)，中國社會組織評估AAAA級單位，江蘇省示范性養(yǎng)老機構等諸多榮譽。福星醫(yī)養(yǎng)集團始終以解決中國人的養(yǎng)老為己任，不斷探索創(chuàng)新、勇?lián)鐣熑危禾嫣煜伦优M孝，為社會家庭分憂；盡醫(yī)護人員情意，幫老人托起余暉。
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