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一、我們是做什么的 進(jìn)貿(mào)通總部位于中國上海，自2004年成立以來專注于提供“全球進(jìn)出口門到門物流解決方案”。目前，公司在中國、印尼、日本、馬來設(shè)有14家分公司，覆蓋主要港口和機(jī)場，服務(wù)觸及全球100多個(gè)國家和地區(qū)，累計(jì)成功案例超過16萬。核心業(yè)務(wù)涵蓋：外貿(mào)代理、國際海空運(yùn)、進(jìn)出口通關(guān)以及倉儲配送。進(jìn)貿(mào)通以“讓進(jìn)出口貿(mào)易更暢通”為使命，致力于通過強(qiáng)大的本土關(guān)務(wù)團(tuán)隊(duì)和全球網(wǎng)絡(luò)布局，成為進(jìn)出口物流需求方的不二之選。 二、部門定位及工作內(nèi)容 部門定位：業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的客戶服務(wù)中心 工作內(nèi)容： 1、業(yè)務(wù)成交客戶后，根據(jù)業(yè)務(wù)交付流程與客戶及客戶指定的供應(yīng)商對接溝通。 2、與內(nèi)部各個(gè)部門溝通協(xié)調(diào)，全程追蹤貨物進(jìn)程，提高交付質(zhì)量，保證貨物進(jìn)口交付流程順利完成（安排通關(guān)部商品準(zhǔn)入審核；安排財(cái)務(wù)部國際貿(mào)易結(jié)算；安排海外部訂艙；安排通關(guān)部外貿(mào)單證審核；制作及整理申報(bào)文件；安排倉配部送貨）。 3、業(yè)務(wù)訂單操作完成后，根據(jù)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)單制作對賬單。完成后，發(fā)送業(yè)務(wù)確認(rèn)及復(fù)核，保證及時(shí)回款。 4、及時(shí)反饋貨物進(jìn)展情況給客戶，解決進(jìn)口過程中遇到的各種應(yīng)急事件，增強(qiáng)客戶服務(wù)體驗(yàn)感，提高客戶復(fù)購率。 三、我們的晉升機(jī)制 1、我們的晉升機(jī)制分為基礎(chǔ)崗的晉升機(jī)制與管理崗的晉升機(jī)制。 2、基礎(chǔ)崗的晉升機(jī)制主要看基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，根據(jù)每年的基礎(chǔ)崗數(shù)據(jù)進(jìn)行晉升或降級，管理崗的晉升機(jī)制主要是看50%的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)完成率（團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)）和50%的1年內(nèi)的工作呈現(xiàn)評分（誠信、以身作則、開放協(xié)作）； 3、我們每年會在工作過程中考察每個(gè)同事是否具備管理崗的潛力，如果具備管理的潛力，我們將提拔為儲備干部。 四、薪酬待遇 1、基礎(chǔ)薪資：7000--10400/月，根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資； 2、新人補(bǔ)貼：優(yōu)秀新人補(bǔ)貼；管理崗提供管理補(bǔ)貼； 3、利潤績效：1%-2%，根據(jù)級別的增加而提升； 4、年終獎(jiǎng)：按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎(jiǎng)；當(dāng)年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎(jiǎng)，具體按實(shí)際工作月份折算； 5、入職購買五險(xiǎn)一金； 6、其 他：帶薪年假，分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游； 五、崗位要求 1、學(xué)歷及年齡：20-32歲，本科及以上學(xué)歷； 2、基本條件：應(yīng)屆生需為國貿(mào)、英語類專業(yè)；非應(yīng)屆生需要一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；由于進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多，需要您具備非常好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力和良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力； 3、其他需知： 高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個(gè)人的努力和成果密不可分。 我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。 六、工作時(shí)間 周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。 七、辦公地點(diǎn) 廣州市海珠區(qū)琶洲大道109號銘豐廣場A棟3503-04單元