崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展方向,制定年度學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃, 建立健全學(xué)習(xí)發(fā)展相關(guān)體系、制度;
2、主導(dǎo)公司級(jí)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及落地,負(fù)責(zé)需求分析、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施與運(yùn)營(yíng)等,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值;
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及試用期管理、轉(zhuǎn)正述職會(huì)組織;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用管理、外派培訓(xùn)管理、職業(yè)資格證書管理、外部審核支持等;
5、承接課程開發(fā)和授課任務(wù),如領(lǐng)導(dǎo)力類、新員工類、通用類課程開發(fā)及更新;
6、協(xié)助企業(yè)文化各項(xiàng)活動(dòng)組織實(shí)施。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)驗(yàn);
2、在學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、課程開發(fā)等方面具備專業(yè)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及項(xiàng)目成功運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn);
4、具備較好的演講呈現(xiàn)及溝通影響力。