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任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有一定的技術(shù)工作背景，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉GJB質(zhì)量體系，5年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有軍工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，良好的人際交往能力，邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力，
能準(zhǔn)備并快速理解客戶(hù)需求；
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的立項(xiàng)、策劃、實(shí)施與交付，在此過(guò)程中與甲方進(jìn)行進(jìn)度溝通，
對(duì)接項(xiàng)目需求變更并跟蹤落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)，及時(shí)復(fù)盤(pán)項(xiàng)目計(jì)劃與
實(shí)際進(jìn)展，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付；
3.負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目并行推進(jìn)；
4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成建議改善的搜集與流程改善的搭建工作；
5.負(fù)責(zé)大型會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作及重要客戶(hù)的接待工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。