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結合公司戰(zhàn)略目標及年度工作計劃，在分管領導和部門負責人的指導下，統(tǒng)籌負責公司黨建（黨務、團青、工會、企業(yè)文化建設及宣傳等，下同）工作。
1. 黨建工作推進：落實上級黨組織工作要求，協(xié)助公司黨組織制定年度黨建工作計劃并組織實施，統(tǒng)籌“三會一課”、主題黨日等黨內活動開展，推進黨建品牌創(chuàng)建及黨建與業(yè)務深度融合；
2. 團青與工會工作開展：統(tǒng)籌團青工作，組織青年理論學習、志愿服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動，提升群團凝聚力；負責工會日常工作，組織職工代表大會、職工關愛及文體活動，維護職工合法權益；
3. 企業(yè)文化體系建設：完善企業(yè)文化體系，提煉核心理念與價值觀，設計文化載體（文化手冊、文化陣地等），推動文化理念融入管理制度、業(yè)務流程及員工行為規(guī)范；
4. 宣傳矩陣運營與品牌推廣：統(tǒng)籌內外部宣傳渠道（官網(wǎng)、公眾號等），策劃企業(yè)動態(tài)、先進典型、黨建及群團活動等宣傳內容，對接外部媒體資源，提升企業(yè)品牌形象與內部宣傳效能；
5. 活動組織與輿情管理：牽頭組織黨建主題活動、企業(yè)文化活動（文化節(jié)、主題宣傳等），協(xié)調內外部資源，確?；顒禹樌_展并達到預期效果；建立輿情監(jiān)測、分析及應對機制，維護企業(yè)良好聲譽。
6. 其他工作：協(xié)助部門負責人開展綜合管理工作，包括跨部門溝通協(xié)調、制度流程優(yōu)化等，完成上級領導交辦的其它工作
任職要求