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崗位內容：
1. 管理門店日常運營，包括服務質量、銷售目標和員工資源管理。
2. 培訓和管理團隊，促進員工發(fā)展和升級。
3. 實施營銷計劃和方案，提升品牌知名度和影響力。
4. 合理控制物資消耗及庫存管理，優(yōu)化采購成本和利潤空間。
任職要求：
1. 具備餐廳或零售行業(yè)前臺管理經(jīng)驗。
2. 熱愛服務行業(yè)，有較強的團隊領導和管理技巧。
3. 具備良好的溝通能力和服務態(tài)度，注重客戶體驗和反饋。
4. 具備良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速調整和改進工作方案。